Главный специалист

осуществлять проведение общественных мероприятий в области социальной, молодежной политики, культуры, туризма, физической культуры и спорта; участвовать в реализации муниципальных программ; осуществлять организационную и информационную поддержку официальных и праздничных мероприятий, проводимых Местной Администрацией; составлять отчетную документацию; принимать участие в составлении административных протоколов;  

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социально-культурная деятельность», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга: Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон  от 06. 10. 2003 № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закон Санкт-Петербурга от 23. 09. 2009 №420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге", Федеральный закон от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Санкт-Петербурга от 15. 02. 2000 №53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге"; Федеральный закон от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ " О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственного и муниципального заказа", Федеральный закон от 10. 01. 2022 № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды", Федеральный закон от 22. 11. 1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции», постановление Правительства Российской Федерации от 23. 12. 2020 № 2220 «Об утверждении правил определения органами местного самоуправления границ прилегающих территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания», Федеральный закон от 06. 03. 2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федеральный закон от 25. 07. 2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», Федеральный закон от 10. 12. 1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Закон Санкт-Петербурга от 16. 05. 2007 № 230-42 " О профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге", Федеральный закон от 04. 12. 2007 года №329 «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 11. 11. 2009 № 532-105 «Об основах политики Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта", Федеральный закон  от 24 июля 2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Федеральный закон от 12. 02. 1998 № 28-ФЗ "О гражданской обороне", постановление Правительства от 10. 07. 1999 № 782 "О создании (назначении) в организации структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны", Закон Санкт-Петербурга от 19. 04. 1991 № 1032-1 "О занятости населения", Федеральный закон от 28. 03. 1998 "О воинской обязанности и военной службе", Федеральный закон от 08. 01. 1998 № 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах", Федеральный закон от 10. 01. 2002 № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды", Федеральный закон от 24. 06. 1998  89-ФЗ " Об отходах производства и потребления".

Обладать следующими навыками

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;

работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;

умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.