Менеджер по продажам

ООО "Экоформа" осуществляет поставки качественной и удобной спецодежды, рабочей обуви, средств индивидуальной защиты. Опыт работы с 2014 года. Без нашей продукции не обходится не одно производственное предприятие.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых клиентов ( промышленые, производственные предприятия, добывающие и перерабатывающие предприятиями, сфера ЖКХ, сельское хозяйство, медицина т. е. - конечниками).
• Поиск и развитие новых клиентов
• Работа с потенциальным клиентом: выход на ответственных лиц и ЛПР, выявление потребности, предварительное обсуждение условий сотрудничества, получение контактов и непосредственно заказа;
• Построение долгосрочных деловых отношений с новыми заказчиками, поддержание их в активном состоянии;
• Встречи с потенциальными клиентами
• От нас обучение и помощь. От Вас: отлично развитые коммуникативные навыки, отсутствие блоков в общении, умение и готовность к общению как по телефону, так и лично и на всех уровнях
• Выполнение плана продаж и увеличения объема продаж, расширение ассортимента у действующих клиентов.
• Контроль сделок, обработка заявок и контроль дебиторской задолженности
• Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям.

Ожидание от кандидата:

• Желание работать на результат, активная жизненная позиция, мобильность
• Встречи с потенциальными клиентами;
• Опыт работы в сфере оптовых продаж от 1 года;
• Понимание особенности корпоративных продаж;
• Навыки ведения деловых переговоров (грамотная устная и письменная речь);
• Уверенное владение ПК (MS Office); 1С;
• Хорошая обучаемость (требуется погружение в продукты компании);
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, умение добиваться результата;
• Ваше желание работать и хорошо зарабатывать - залог профессионального и материального роста.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, отпуска в соответствии ТК РФ;
• Заработная плата (оклад от 41000 + % с продаж). ЗП на испытательный срок от 50 000р, последующий рост без ограничений по доходу. Выплата 2 раза в месяц;
• Выход на ЗП 80 000 - 150 000 р 3-4 месяца;
• Прозрачная и понятная Система Мотивации;
• Развитая система доп. премирования (предусмотрены ежеквартальные и ежегодные премии);
• Профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• Компенсация ГСМ;
• ДМС для лучших сотрудников;
• Возможность карьерного роста.