Специалист 1 категории отдела кадрового администрирования

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказов о предоставлении отпусков работникам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о прекращении трудовых договоров.
• Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства.
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
• Разработка и согласование положений о структурных подразделениях Общества, разработка иных локальных правовых актов Общества, внесение необходимых изменений в них.
• Подготовка служебных записок, формирование отчетности.

Возможно участие в проектах дирекции по персоналу!

• Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности
• Аналогичный опыт работы не менее 2 лет
• Отличное знание трудового законодательства, отличное знание MS Office, 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность

Опыт работы на крупном производственном предприятии будет Вашим преимуществом!