Младший воспитатель

·                 осуществлять деятельность по уходу за детьми раннего возраста в соответствии с режимом дня, утвержденным в Учреждении;

·                 осуществлять подготовку к приему пищи детьми, оказывать им помощь в приеме пищи и приучать к самостоятельному приему пищи;

·                 осуществлять присмотр за детьми раннего возраста в Учреждении с целью обеспечения их безопасности;

·                 осуществлять организацию полноценного отдыха, сна детей раннего возраста, присмотр за ними во время сна, оказывать им помощь в подготовке ко сну;

·                 устанавливать контакт с детьми раннего возраста с учетом их физического и психического состояния;

·                 организовывать подвижные, развивающие игры с воспитанниками раннего возраста в помещении ДОУ на свежем воздухе;

·                 оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий, способствующих профилактике заболеваний у детей раннего возраста и укреплению их здоровья;

·                 оказывать помощь детям раннего возраста в самообслуживании, при гигиенических процедурах;

·                 учитывать индивидуальные потребности и особенности детей раннего возраста в организации ухода за ними;

·                 оказывать      первую      помощь        детям        раннего      возраста,       осуществлять        вызов медицинского работника ДОУ, скорую медицинскую помощь.

·                 помощь детям раннего возраста в приеме пищи, формирование у них навыка самостоятельного приема пищи;

·                 помощь детям раннего возраста при гигиенических процедурах в ДОУ;

·                 смену белья и одежды детям раннего возраста по мере необходимости;

·                 организацию сна детей раннего возраста;

·                 проведение подвижных, развивающих игр с воспитанниками ДОУ раннего     возраста в помещении ДОУ и на свежем воздухе.

·                 имеющее среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки. К опыту практической работы требования не предъявляются;

·                 соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя,   профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года),   а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

·                 не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации;

·                 которое соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики.