Руководитель отделения

3. 1   соблюдать обязанности, возложенные на него трудовым договором; 3. 2   соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 3. 3   соблюдать трудовую дисциплину; 3. 4   выполнять установленные на предприятии нормы труда; 3. 5 выполнять требования по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и обязательством о неразглашении коммерческой тайны; 3. 6 исполнять приказы, распоряжения и локальные нормативные акты   Госкорпорации « Росатом» , ФГУП « ФЭО» , директора Филиала; 3. 7 исполнять письменные и устные распоряжения (поручения) непосредственного руководителя, касающиеся организации его трудовой деятельности; 3. 8 осуществлять   непосредственное руководство подчиненным структурным подразделением, организовывать текущее и перспективноепланирование его деятельности с учетом целей, задач и функций, определенных положением о подчиненном структурном подразделении, издавать необходимые распоряжения, контролировать выполнение работниками плановых и разовых заданий (поручений); 3. 9 определять трудовые обязанности и разрабатывать должностные инструкции работников подчиненного структурного подразделения; 3. 10 при смене (отсутствии) в подразделении материально ответственного лица, обеспечивать сохранность материальных ценностей до назначения в установленном порядке нового материально ответственного лица; 3. 11   организация выполнения работы по бесперебойной очистке сточных вод; 3. 12 обеспечение содержания в исправном состоянии и надежной технической эксплуатации очистных сооружений, средств транспорта, связи, оборудования, механизмов, производственных и подсобных помещений; 3. 13 обеспечение экономичной и безаварийной работы оборудования очистных сооружений, их своевременный и качественный планово-предупредительный ремонт; 3. 14 разработка проектов оперативных, текущих и перспективных планов работ по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования, контроль их выполнения; 3. 15 разработка инструкций и технологических карт по обслуживанию сооружений и оборудования очистных сооружений канализации, контроль их выполнения; 3. 16 своевременное составление и представление заявок на оборудование, инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта; 3. 17 организация и внутренний контроль проведения аналитического химического исследования качества воды, реагентов и сточных вод; 3. 18 организация и осуществление необходимого учета и отчетности о проделанной работе; 3. 19 проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий; 3. 20 организация технической учебы, инструктажа и периодической проверки знаний персонала;

Должен знать:нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно - технологической структуры предприятия;   перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; средства механизации и автоматизации производственных процессов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и техникибезопасности; Должен уметь:применять законодательство и нормативные правовые акты по профилю деятельности; ставить перед подчиненными работниками цели и задачи; планировать, организовывать, контролировать и анализировать   деятельность находящихся в подчинении работников; использовать информационные технологии, в своей трудовой деятельности; должен знать стандартное и специализированное программное обеспечение, необходимое для выполнения работы, ЕОСДО, Рекорд 2. 0; Личностно-деловые качества:  коммуникабельность, инициативность, умение вести переговоры и принимать решения, обязательность, способность анализировать правовую документацию.