Супервайзер отдела продаж

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду по продажам мы ищем Супервайзера отдела продаж

Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое.

Что нужно делать:

• формировать и развивать команду менеджеров по продажам;
• контролировать работу вверенной группы менеджеров (продажа услуг Интернет+ТВ);
• выполнять планы продаж;
• планировать работу менеджеров, контролировать выполнения задач;
• проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт личных продаж и управления командой;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение самостоятельно принимать решения;
• готовность работать в команде, активно помогать отделу продаж в достижении максимальных результатов;
• знание ПК (MS Windows, MS Office). ​​​​​

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию транспортных расходов;
• корпоративную сотовую связь;
• доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.

# супервайзер # мтс # продажи # b2c # команда # управление # координатор # подбор # обучени # развитие # бизнес