Главный специалист отдела проектной деятельности и стратегического планирования

1. Участвует в разработке и актуализации стратегии социально-экономического развития города;

2. Осуществляет координацию деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации по вопросам разработки, реализации и актуализации стратегии социально-экономического развития города;

3.   Осуществляет разработку плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития города;

4. Осуществляет мониторинг реализации стратегии социально-экономического развития города и плана мероприятий по её реализации;

5. Осуществляет координацию деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации по вопросу разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития города;

6. Изучает опыт других городов по стратегическому планированию;

7. Участвует в сборе и систематизации информации, необходимой для проведения мониторинга стратегии развития города;

8. Разрабатывает правовые акты администрации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9. Участвует в работе общественных организаций и органов местного самоуправления по вопросам социально-экономического развития города;

10. Осуществляет работу по пересмотру и актуализации документов, разрабатываемых отделом в соответствии с утвержденным графиком пересмотра документов системы соблюдения стандартов по вопросам своей компетенции;

11. Является ответственным за внесение сведений в ГАС « Управление» , в части стратегического планирования и координацию деятельности органов администрации по вопросам внесения указанных сведений.

1. Базовые квалификационные требования:

Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен иметь профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности:

без предъявления требований к стажу.