Юрисконсульт

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:

1.                   Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.                   Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3.                   Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения.

4.                   Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.

5.                   Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы.

6.                   Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

7.                   Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении.

8.                   Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

9.                   Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

10.         Осуществляет информирование работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

11.         Консультирует работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

12.         Ведет договорную работу в Учреждении: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Учреждению контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.

13.         Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

14.         Представляет интересы Учреждения при проверках, проводимых в Учреждении государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

15.       Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

16.       Несет материальную ответственность за вверенное имущество Учреждения.

17.       В письменной форме обязан информировать главного врача о ставших известными сведениях о возникновении у какого-либо работника Учреждения личной заинтересованности в получении лично либо через представителя Учреждения  материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им профессиональных обязанностей вследствие противоречия между личной заинтересованностью медицинского работника или фармацевтического работника и интересами пациента.

18.       В письменной форме обязан информировать главного врача либо ответственного за противодействие коррупции в Учреждении о ставших известными сведениях о совершенных либо подготавливающихся к совершению действий работника Учреждения, в виде получения материальной либо иной выгоды за исполнение, ненадлежащее исполнение либо неисполнение своих должностных обязанностей.

19.       Обязан хранить в тайне и неразглашать кому-либо ставшие известными сведения, составляющие государственную, коммерческую, врачебную  тайны, персональные данные.

Владение компьютером, умение отвечать на официальные письма, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать с нормативной базой.