Младшая медсестра (медбрат)

Команда «Хоспис на дому» открывает конкурсный отбор на позицию младшей медицинской сестры (младшего медицинского брата).

Задачи:

• Ухаживать за пациентами в домашних условиях: уход за кожными покровами, волосами, базовая гигиена (смена подгузников, смена постельного белья, мытьё) и кормление
• Проводить обучение членов семьи (например, как ухаживать и позиционировать), вовлекать их в процесс ухода за пациентом, а также помогать получать всю необходимую информацию
• Активно взаимодействовать с командой: медицинскими сестрами и врачами для того, чтобы у коллег вовремя появлялась актуальная информация о состоянии пациента
• Сопровождать процесс умирания и поддерживать родственников после смерти пациента
• Оказывать психо-эмоциональную поддержку семье пациента на всех этапах взаимодействия с «Хосписом на дому»
• Выполнять дополнительные локальные задачи, которые иногда могут возникать: например, проконсультировать семью пациента на тему получения какой-либо помощи/информации или помочь менеджеру по коммуникации написать совместную статью про особенности ухода за нашими пациентами
• Выполняя рабочие задачи, ориентироваться на ценности и ключевые компетенции «Хоспис на дому».

Критичные для нас критерии:

1. Вы готовы работать в "Хоспис на дому" как на единственном месте работы (совмещать не получится)

2. Наличие действующего сертификата младшей медицинской сестры

3. Очень важный для нас баланс: с одной стороны, Вы способны проживать регулярный стресс от утраты и смерти, с другой стороны, несмотря на это, Вы сохраняете хороший уровень эмпатии

4. Хороший навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентами

5. Вы готовы к непрерывному обучению

6. Устойчивая любовь к людям и жизни

Условия:

• Локация офиса: Невский район, ул. Антонова-Овсеенко ул. , д. 5, к. 1
• График работы 2/2 9:00-20:00
• Выезды к пациентам на автомобиле хосписа или на корпоративном такси
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемое обучение у лучших экспертов
• Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы
• Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем.

Этапы отбора:

1. Отбор по сопроводительному письму и резюме
2. Тестовое задание: состоит из нескольких частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям.
3. Интервью с нанимающим менеджером (руководитель Службы заботы - старшая медсестра)
4. Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода
5. Интервью с директором "Хоспис на дому".

Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 3-4 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней).

Что мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме:

• Почему Вам интересна работа в «Хосписе на дому»?
• Какие Ваши 3 качества/умения/навыка помогут Вам выполнять эту работу?