Специалист по работе с молодежью

Специалист по работе с молодежью обязан:

·     принимать участие в разработке перспективных и  текущих  планов, программ  МБУ «Молодежный Центр»;

·     разрабатывать годовые и месячные планы в соответствующем ему направлении, предоставлять их для утверждения в МБУ «Молодежный центр»;

·     изучать, обрабатывать и распространять информационные материалы по получаемым от специалистов по направлениям;

·     работать с молодежью по четырем приоритетным направлениям:

     -  гражданско - патриотическое воспитание, поддержка молодых граждан в сфере здоровья, физической культуры, спорта, туризма и летнего отдыха;

     - поддержка в сфере профессиональной ориентации и образования, в сфере труда и трудоустройства, поддержка молодых семей;

     - социально – правовая поддержка молодых граждан, профилактика негативных проявлений в молодежной среде, профилактика ВИЧ;

     -  грантовая политика, работа с молодежными  общественными объединениями, поддержка молодежных общественных инициатив, одаренной и талантливой молодежи.

·     консультировать подростков и молодежь, молодежные общественные объединения, молодые семьи;

·     разрабатывать и реализовывать социально значимые проекты и программы, направленные на создание условий для самореализации подростков и молодёжи в различных сферах общественной деятельности, защиту интересов и прав молодёжи, содействующие развитию талантов, умственных и физических способностей подростков и молодёжи, формированию общей культуры личности;

·     оказывать поддержку и помощь в реализации молодёжных добровольческих инициатив, создавать условия для развития волонтёрского движения;

·     способствовать формированию здорового образа жизни молодых граждан и укреплению их здоровья;

·     оказывать помощь в проведении районных молодежных культурно-массовых мероприятий (фестивали, конкурсы, ярмарки и т. д. );

·     подготавливать и проводить массовые молодежные праздники, фестивали, конкурсы, концерты;

·     подбирать и подготавливать участников - представителей одаренной и талантливой, активной молодежи Енисейского района для зональных, краевых и всероссийских конкурсов, фестивалей и т. п. ;

·     реализовывать на территории программы «Трудовые отряды старшеклассников», «Трудовые отряды главы района» и другие мероприятия, направленные на занятость молодежи;

·     вести работу по  профилактике негативных проявлений в молодежной среде;

·     оказывать содействие детским и молодежным общественным объединениям, социальным учреждениям и другим организациям, деятельность которых связана с осуществлением мер по профилактике безнадзорности и правонарушений детей и молодежи;

·     вести по согласованию с руководством учреждения работы по привлечению внебюджетных средств для реализации молодёжных проектов и программ, а также отчётность по их целевому расходованию в установленной форме;

·     участвовать в информационно-методической деятельности на различном уровне, в методических объединениях, семинарах, конференциях, профессиональных конкурсах, иных методических  мероприятиях, в подготовке и оформлении методических разработок;

·     повышать свою профессиональную квалификацию, изучать возрастные и психологические особенности, интересы и потребности  подростков, молодежи, современные методы, формы, средства работы с молодёжью;

·     своевременно предоставлять установленную отчетность руководству МБУ «Молодежный центр».

Специалист по работе с молодежью должен знать:

·     конвенцию по правам ребенка;

·     конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, муниципальные правовые акты в области молодежной политики;

·     постановления, распоряжения, приказы и другие  нормативные документы вышестоящих и других органов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

·     теоретические основы и программно-методическую литературу по направлению своей деятельности;

·     нормы и правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и гигиены, противопожарной безопасности;

·     знать и соблюдать правила эксплуатации орг. техники;

         Специалист по работе с молодежью должен владеть:

·     навыками осуществления социальных коммуникаций и общей коммуникативной компетентностью;

·     навыками подготовки и проведения массовых мероприятий;

·      методами воспитательной работы;

·     навыками работы на персональном компьютере;

·     технологиями разработки и реализации социальных, творческих, образовательных молодёжных проектов и программ;

·     иными навыками, обеспечивающими высокий профессиональный уровень деятельности по основному направлению работы.

         Основными личными качествами специалиста по работе с молодёжью являются коммуникабельность, толерантность, организованность, ответственность.