Машинист экскаватора

• Визуальный контроль общего технического состояния экскаватора перед началом работ
• Контрольный осмотр и проверка исправности всех агрегатов машины
• Проверка заправки и дозаправка экскаватора топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями
• Получение горюче-смазочных материалов
• Выполнение монтажа/демонтажа навесного оборудования в соответствии с техническим заданием
• Выполнение очистки рабочих органов и поддержание надлежащего внешнего вида машины
• Устранение обнаруженных незначительных неисправностей в работе машины
• Запуск двигателя и контроль его работы
• Контрольный осмотр и проверка исправности всех агрегатов экскаватора
• Проверка крепления узлов и механизмов экскаватора
• Выполнение регулировочных операций при техническом обслуживании экскаватора
• Выполнение технического обслуживания экскаватора после хранения
• Паркование экскаватора в отведенном месте
• Установка рычагов управления движением машины в нейтральное положение
• Выключение двигателя и сброс остаточного давления в гидравлике
• Помещение ключа зажигания в установленное надежное место

• пятидневная рабочая неделя;
• работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
• оформление согласно Трудового кодекса РФ;
• заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
• дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед. осмотры;
• наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
• предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т. ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
• ежегодная выплата 13 заработной платы;
• ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
• ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др. );
• обеспечение СИЗ;
• корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
• корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту);
• возможны периодические командировки.

Соответствие квалификационным требованиям