Главный специалист отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины
Вакансия "Главный специалист отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины"
Полная занятость, ненормированный рабочий день
Тюменская область
г. Тюмень
Общие требования
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2. 2. 1. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (в части оказания медицинской помощи);
4) Федеральный закон от 10 декабря 1995 года №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (в части обязательных медицинских осмотров);
5) Федеральный закон Российской Федерации от 17. 09. 1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;
6) Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;
7) Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
8) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (Глава 34 статьи 212, 213);
9) Нормативные правовые акты по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования.
2. 2. 2. Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать:
1) правила деловой этики;
2) общие принципы служебного поведения государственного гражданского служащего;
3) основные принципы и методы медицинской статистики;
4) основные показатели здоровья населения;
5) основные принципы формирования здорового образа жизни;
6) основы организации медицинской помощи населению.
2. 2. 3. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) межведомственного взаимодействия;
2) формирования объемов и потоков медицинской помощи на основании действующего бюджетного законодательства;
3) комплексной оценки состояния здоровья населения;
4) подготовка проектов нормативных правовых актов.
2. 2. 4. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятия процедуры рассмотрения обращения граждан. ;
2) основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения;
3) организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;
4) современной классификации заболеваний.
2. 2. 5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:
1) подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
2) подготовки методических материалов, разъяснений и других материалов;
3) планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, разработки программ и осуществление контроля за их реализацией;
4) оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработки вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.
3. Должностные обязанности:
3. 1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
3. 2. Должностные обязанности главного специалиста:
3. 2. 1. организация работы по взаимодействию с добровольческими организациями в сфере охраны здоровья;
3. 2. 2. организация работы по поддержке социально-ориентированных некоммерческих организаций.
3. 2. 3. координация реализации мероприятийрегионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек»;
3. 2. 4. взаимодействие с общественным советом Департамента здравоохранения Тюменской области;
3. 2. 5. осуществлять текущее и перспективное планирование работы в соответствии с планом организационных мероприятий Департамента.
3. 2. 6. участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы;
3. 2. 7. участие в подготовке информации по курируемым разделам работы;
3. 2. 8. формирование аналитической информации и отчетов по курируемым разделам работы в соответствии с утвержденным графиком предоставления отчетных форм в ведомства и инстанции;
3. 2. 9. своевременное доведение до подведомственных учреждений и заинтересованных лиц информации, определяемой начальником отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи ;
3. 2. 10. обеспечение предоставления информации в пределах компетенции отдела для совещаний, конференций;
3. 2. 11. рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в рамках курируемых разделов работы;
3. 2. 12. проведение анализа принятых решений в пределах своей компетенции;
3. 2. 13. соблюдение служебного распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии;
3. 2. 14. своевременное и точное исполнение поручений руководства Департамента, начальника управления организации медицинской помощи, начальника отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;
3. 2. 15. соблюдение действующего порядка документооборота;
3. 2. 16. осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов;
3. 2. 17. не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области;
3. 2. 18. не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц;
3. 2. 19. в случае попытки посторонних лиц получить сведения ограниченного доступа немедленно сообщать об этом начальнику отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы;
3. 2. 20. при прекращении действий служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области все носители сведений ограниченного доступа (документы, машинные носители, черновики, распечатки на принтерах и пр. ), которые находились в распоряжении связи с выполнением должностных обязанностей, передать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
3. 2. 21. об утрате или недостаче носителей сведения ограниченного доступа, удостоверений, пропусков, ключей от сейфов (хранилищ), личных печатей и других фактах, которые могут привести к разглашению сведений ограниченного доступа, а также о причинах и условиях возможной утечки этих сведений немедленно сообщать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
3. 2. 22. использовать переданные представителем нанимателя и установленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информации исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;
3. 2. 23. обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения.
Конкурс на формирование кадрового резерва. Прием документов осуществляется с 08. 09. 2022 по 28. 09. 2022.
Требования к образованию
Похожие вакансии
ГКУ АО "ЦИТОД МСРИТ АО"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ШАРАНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
КУ РА "УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ КАЗНЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ"
УМИ АДМИНИСТРАЦИИ ШАДРИНСКОГО ОКРУГА