Музыкальный руководитель

Часть неизменных обязанностей любого педагога, в том числе музыкального руководителя, включает:

Добросовестное исполнение рабочих обязанностей, высокий профессионализм;

Соблюдение профессиональной этики, трудовой дисциплины, внутреннего распорядка детского сада, требований безопасности, в том числе пожарной;

Своевременное прохождение необходимых аттестаций, регулярных профилактических медицинских осмотров;

Уважительное отношение к детям, родителям, коллегам;

Совершенствование мастерства, повышение профессионального уровня (прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки, обучение у более опытных коллег и т. д. ).

Что касается индивидуального перечня обязанностей, то в процессе работы преподавателю нужно: Развивать способности дошкольников в области музыки, пения, игры на инструментах; С помощью разных видов и форм музыкальной деятельности формировать у детей художественный вкус; Отвечать за развитие способностей к музыке у детей дошкольного возраста, направлять и координировать работу коллег и родителей в этой области; Выстраивать занятия, принимая во внимание возраст детей и их особенности, использовать на уроках разные методы, формы и способы обучения, современные технологии, цифровые образовательные ресурсы; Совместно с коллегами и руководителем разрабатывать образовательную программу детского сада; Организовывать различные тематические мероприятия, а также музыкальное сопровождение там, где оно требуется; Консультировать родителей и коллег по вопросам, связанным с музыкальным образованием и развитием; Проводить концерты, семинары, практикумы, театрализованные представления и игры, на которых дети могут показать свои таланты и способности; С привлечением детей создавать в группах и зале музыкально-пространственную среду, оснащать ее инструментами и пособиями; Подбирать репертуар для сопровождения разнообразных процессов в ДОУ; Взаимодействовать с логопедом, психологом, коррекционными педагогами, способствовать детскому развитию с разных сторон; Предлагать свой опыт для участия в городских, краевых, региональных мероприятиях; Информировать родителей талантливых детей о возможностях дальнейшего изучения музыки в других учреждениях системы образования.

Добросовестное исполнение рабочих обязанностей, высокий профессионализм;

Соблюдение профессиональной этики, трудовой дисциплины, внутреннего распорядка детского сада, требований безопасности, в том числе пожарной;

Своевременное прохождение необходимых аттестаций, регулярных профилактических медицинских осмотров;

Уважительное отношение к детям, родителям, коллегам;

Совершенствование мастерства, повышение профессионального уровня (прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки, обучение у более опытных коллег и т. д. ).