Главный специалист

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы):

- подготавливает документацию для поощрения и награждения работников Учреждения;

- обеспечивает, организует работу по Воинскому учету в Учреждении;

- ведет трудовые книжки работников Учреждения;

-   разрабатывает должностных инструкций работников отделов, согласовывает в части соответствия функциям и задачам отдела действующему законодательству с начальниками отделов;  

-   подготавливает документы по установлению стимулирующих выплат работникам Учреждения.

-   обеспечивает проведение аттестации работников Учреждения;

-   ведет работу по проведению профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки работников Учреждения;

- проводит служебные проверки;

- осуществляет подготовку досуга работников Учреждения, а также поздравление работников Учреждения и граждан с знаменательными датами.

Дисциплинированность, пунктуальность, системность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость.

Обязательное знание и опыт работы в 1С Кадры

Приветствуется наличие знаний по охране труда, пожарной безопасности.