Документовед отдела кадров

-Подготавливать проекты приказов, связанных с поступлением, увольнением, переводом, оплатой трудаработников (материальная помощь и т. п. ), заключением трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;

-Вести и хранить документы, содержащие персональные данные работников, личные карточки формы Т-2 идругую установленную документацию по кадрам, своевременно и правильно вносить вних изменения;

- Вести работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, разработанных в отделе (подготовка личных дел работников к передаче в архив);

- Выдавать справки о работе в Филиале, копии трудовых книжек;

- Проводить ознакомление работников с приказами по личному составу и другой документацией.

Условия:

Мы предлагаем:

- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;

- График работы при полной занятости: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45 (возможна неполная занятость);

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Ежемесячное премирование по результатам работы;

- Система надбавок (выслуга лет);

- Внутрикорпоративное обучение.

Эта вакансия прекрасная возможность для активного молодого специалиста, который готов к бумажной работе и хочет начать карьеру в стабильной государственной организации (в период работы возможна организация практики, помощь в материалах для написания дипломной работы).

Высшее/среднее профессиональное, а также возможно трудоустройство студентов 4-5 курса ВУЗа (Управление персоналом, государственное и муниципальное управление, документоведение и документационное обеспечение управления).

Аккуратность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.