Руководитель центра наставничества

• разработка и реализация стратегии развития центра наставничества в регионе;

  - организация и координация работы кураторов и наставников в образовательных организациях г. Красноярска и муниципалитетов;

  - проведение курсов повышения квалификации, тренингов и семинаров для наставников и кураторов;

  - взаимодействие с государственными органами и другими партнерами для обеспечения эффективной работы центра.

  - предоставление своевременной аналитической и отчётной документации, проведение мониторингов, ведение баз данных.

  с

- опыт работы в сфере образования не менее 3 лет;

- опыт работы в проектной деятельности;

- коммуникативные и организационные навыки высокого уровня;

- способность к анализу данных и разработке стратегий развития;

- готовность к работе в команде и к исполнению поставленных задач;

- опыт работы в сфере наставничества будет преимуществом.