Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии 4 разряда

Проверка полярности оборудования системы электрохимической защиты подземных и подводных металлических конструкций перед подачей электропитания. Подача электропитания оборудования системы электрохимической защиты подземных и подводных металлических конструкцийОпределение основных параметров оборудования системы электрохимической защиты подземных и подводных металлических конструкций перед вводом в эксплуатациюИзмерение естественного потенциала "сооружение - грунт" (свободная коррозия) подземных и подводных металлических конструкцийИзмерение удельного сопротивления грунта четырехточечным методом Венера и (или) с использованием специального электрохимического прибораОпределение степени коррозионной активности грунта (среды) с помощью измерителей коррозионной активности грунта.

Гарантированные стимулирующие выплаты:

*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО « Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта   в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО « Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)*Вознаграждение по итогам работы за год  *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год  

Cоциальные льготы:

*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности*Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (за исключением минимального разряда по профессии).