Медицинская сестра палатная детское отделение стационара

1. Проводит санитарно-просветительную работу среди детей, их родственников и населения.

2. Обучает родителей уходу за здоровым и больным ребенком. Осуществляет патронажную работу в семье.

3.  Обеспечивает доврачебную медицинскую помощь детям при неотложных состояниях, организует правильную транспортировку пострадавших.

4.  Обеспечивает доврачебный этап профилактических осмотров детей различного возраста на основе скринирующих программ.

5.  Планирует вакцинопрофилактику и осуществляет контроль за ее проведением.

6.  Осуществляет контроль за выполнением ребенком и родителями рекомендаций и назначений врача.

7.  Выполняет программу лечебно-профилактической помощи ребенку, назначенную врачом. Планирует и осуществляет сестринский уход за пациентами в соответствии с приоритетами потребностей.

8.  Осуществляет:

• прием пациентов в лечебно-профилактическом учреждении (отделении);

• осмотр на наличие педикулеза, обеспечение больного индивидуальными предметами ухода;

• сбор материала от больных для лабораторного обследования;

• выборку назначений врача из историй болезни;

• подготовку пациентов к инструментальным методам исследования;

• соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отношении ребенка, родственников и себя лично;

• контроль за питанием ребенка в условиях лечебно-профилактического учреждения и дома, качеством и соответствием передач, принесенных родителями, разрешенным ассортиментом;

• составление порционных требований на диетостолы;

• контроль за состоянием больного с регистрацией любых изменений, принятие решений в соответствии с уровнем своей компетенции.

9.  Представляет врачебному персоналу своевременную информацию об ухудшении состояния пациента, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций.

-Сокращенная рабочая неделя - 36 часов.

-Оплата стоимости проезда и  багажа  к месту работы, для сотрудника и членов его семьи.

-Компенсация стоимости проезда по РФ к месту отпуска и обратно один раз в два года для  работника  и его несовершеннолетних детей.

-Подъемные в размере двух месячных окладов на сотрудника, 0, 5 месячного оклада на всех членов его семьи (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

-Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя.