Главный специалист отдела кадров

- осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва в муниципальном образовании город Магнитогорск, обеспечивает деятельность комиссии по формированию кадрового резерва, готовит документы для проведения конкурсов по созданию резерва, представляет отчеты в Правительство области по формированию и движению кадрового резерва;

- готовит проекты распоряжений о назначении, увольнении, предоставлении отпусков, направлении в командировки, о премировании и по применению дисциплинарных взысканий руководителей; составляет и оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним на руководителей, следит за их актуальностью; в установленные сроки составляет график отпусков на руководителей и контролирует его исполнение; формирует и ведет личные дела, личные карточки Т-2 руководителей, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- проверяет расчеты заработной платы для заключения трудовых договоров и внесений изменений в трудовые договоры руководителей.

Знания:  Федерального закона от 30. 12. 2001 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Федерального закона от 14. 11. 2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федерального закона от 12. 01. 1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; знанием основ делопроизводства и документооборота;

Умения: осуществлять планомерную работу по созданию кадрового резерва в муниципальном образовании город Магнитогорск; оформлять назначение, увольнение, направление в командировки руководителей организаций, подведомственных администрации города, составлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним; вести трудовые книжки; оформлять все виды отпусков, рассчитывать компенсацию за неиспользованные отпуска; производить расчет заработной платы для заключения трудовых договоров руководителей; пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.