Ведущий специалист по кадрам

Ведет учет работников Филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

Знакомит вновь принимаемых на работу с Коллективным договором, Положением о дисциплине, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными нормативными документами, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

Направляет вновь принимаемых на работу на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливает необходимые материалы для аттестационных, конкурсных комиссий, а также готовит представления на работников к поощрениям и награждениям.

Заполняет, ведет учет и хранение трудовых книжек с соблюдением Правил хранения и заполнения трудовых книжек; производит подсчет трудового стажа, готовит справки о трудовой деятельности работников.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Филиала, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведет учет правильности предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

Ведет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Высшее образование, опыт работы в области работы с персоналом не менее 3 лет