Начальник юридического отдела

1. Административное управление юридическим отделом.

2. Организует и выполняет наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, готовит предложения для директора по устранению/нейтрализации негативных и стимулированию позитивных тенденций в развитии организации.

3. Принимает участие в разработке нормативных, методических и  инструктивных материалов, также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе организации.

4. При необходимости консультирует сотрудников по предоставлению выдаче и сопровождению займов и Заемщиков/Поручителей/Залогодателей по  оформлению сложных операций (документов).

5. Готовит комплект документов для осуществления регистрации залогов (ипотеки), проверяет комплектность документов после совершения регистрационных действий.

6. Проводит периодическую проверку наличия и сохранности предмета залога и ипотеки.

7. Принимает меры к погашению проблемной и просроченной задолженности.

8. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Фонде, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и  оформлении различного рода правовых документов.

9. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

10. Подготавливает совместно с другими подразделениями Фонда материалы о  хищениях, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

11. Проводит изучение и анализ результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Фонда.

12. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров.

 13. Консультирует работников Фонда по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Оценивает наличие иных юридических рисков, способных привести к  невыполнению Заемщиком обязательств перед Фондом.

15. При необходимости предоставляет свои рекомендации по снижению рисков предоставления займа.

Хранить служебную и коммерческую тайны, постоянно повышать свой профессиональный уровень, выполнять устные и письменные поручения и указания Директора Фонда в пределах своих обязанностей