Специалист по персоналу отдела кадров и муниципальной службы

ведение и учет личных дел; заполнение, ведение и обеспечивает хранение трудовых книжек; ведет табель учета рабочего времени; осуществляет ведение электронного делопроизводства в сфере трудовых отношений; оформляет ежегодные оплачиваемые отпуска; составляет графики очередных отпусков и т. п.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы по специальности: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала, без предъявления требований к опыту работы либо среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, без предъявления требований к опыту работы.

Настоящие требования предъявляются к профессиональному образованию по следующим направлениям подготовки (специальностям): « Управление персоналом» , « Юриспруденция» , « Государственное  и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Менеджмент организации» , иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома, или диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовке по исполнению обязанностей, установленных данной должностной инструкцией.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа Краснотурьинск, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов  в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы  с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий специального уровня: навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.