Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32

1.           Организовывать и проводить работу с оперативным и ремонтным персоналом согласно с планом работы с персоналом.

2.           Выполнять функции оперативного и оперативно-ремонтного персонала на постоянной основе.

3.           Участвовать в организации планирования работ ТОиР, организовывать и контролировать производственную деятельность подчиненного персонала.

4.           Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда в процессе производственной деятельности

-        Работа в филиале крупной стабильной компании;

-        Официальное оформление согласно ТК РФ;

-        Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

-        Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

-        Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

-        Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

-        Единовременная выплата к отпуску;

-        Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

-        Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

-        Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

-        Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

-        Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

-        Поощрение к праздничным датам (8 марта, « День энергетика» );

-        Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

-        Возможность профессионального роста;

-        Предоставление возможности обучения;

1. Высшее техническое образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное(техническое) образование в областиэлектроэнергетики.

2. Стаж работы на объектах электроэнергетики не менее 5 лет.

3. 5-я группа по электробезопасности.