Начальник хозяйственного отдела

1.         Осуществляет организованное и техническое руководство всей хозяйственной деятельностью больницы, эксплуатацией и ремонтом энергетического, электро-механического оборудования, автотранспортной техники.

2.         Обеспечивает составление заявок на приобретение материалов всего хозяйства больницы на уровне эксплуатационных требований. Организует и контролирует текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений, системы отопления и водоснабжения.

3.         Разрабатывает мероприятия и инструкции по предупреждению аварий, повреждений и травматизма на своем участке работы.

4.         Организует бесперебойное снабжение больницы всеми необходимыми материалами, оборудованием для хозяйственной деятельности.

5.         Проводит работу по созданию условий, способствующих экономному расходованию тепловой и электрической энергии, воды, кислорода и всех материалов по хозяйству больницы.

6.         Обеспечивает и контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

7.         Организует и совместно с комиссией проводит списание имущества, материалов и инвентаря.

8.         Руководит и контролирует работу начальника технического отдела, диспетчера, начальника отдела по снабжению, кладовщика, инженера по охране труда и всех вспомогательных служб.

I.                                     Права

1.         Принимать непосредственное участие в работе администрации по подбору кадров для службы.

2.         Проводить расстановку кадров внутри хозяйственной службы.

3.         Отдавать распоряжения и указания сотрудникам в соответствие с уровнем их компетенции и квалификации. Контролировать их выполнение.

4.         Представлять главному врачу подчиненных сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взысканий.

5.         Принимать решения в пределах своей компетенции.

6.         Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации и условий труда.

  Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях.