Главный бухгалтер

• определять объем учетных работ, структуру и  численность работников бухгалтерской службы, потребность в  материально-технических, финансовых и  иных ресурсах;
• разрабатывать способы ведения бухгалтерского учета и  формировать учетную политику;
• оценивать возможные последствия изменений в  учетной политике;
• разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы финансовой отчетности и  составлять график документооборота;
• организовывать делопроизводство бухгалтерии;
• планировать объемы и  сроки выполнения работ в  отчетный период для составления финансовой отчетности;
• распределять объем учетных работ между работниками бухгалтерии;
• контролировать соблюдение сроков и  качество выполнения работ в  системе бухгалтерского учета;
• оценивать важность информации, раскрываемой в  финансовой отчетности;
• формировать финансовую отчетность;
• контролировать ведение бухгалтерского учета и  составление финансовой отчетности;
• проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности;
• выявлять и  оценивать риски, способные повлиять на  достоверность финансовой отчетности;
• исчислять налоговую базу, суммы налогов, сборов и  страховых взносов;
• представлять в установленные сроки налоговые расчеты и декларации, отчетность в государственные внебюджетные фонды  и др.

наличие высшего образования, ответственный подход к работе, готовность решать различные поступающие вопросы и др.