Инспектор по кадрам

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Проводит изучение и  анализ должностной и  профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и  его подразделений, установленной документации по  учету кадров, связанной с  приемом, переводом, трудовой деятельностью и  увольнением работников, результатов аттестации работников и  оценки их  деловых качеств с  целью определения текущей и  перспективной потребности в  кадрах, подготовки предложений по  замещению вакантных должностей и  созданию резерва на  выдвижение.

Выдает копии трудовых книжек,   справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников с правом заверять  своей подписью.

  Составляет и своевременно предоставляет установленную отчетность в контролирующие органы.

  Обеспечивает организацию обработки персональных данных сотрудников, хранение кадровой документации.

Коммуникабельность, исполнительность.