Врач-педиатр

3. 1. Ведет наблюдение за физическим развитием и состоянием здоровья получателей услуг учреждения, путем регулярных осмотров, взвешивания детей, измерения их роста и т. д.

3. 2. Проводит детальных медицинский осмотр получателей услуг с занесением необходимыхданных в их личные карты.

3. 5. Выделяет отдельных получателей услуг, требующих более углубленного и систематическоговрачебного контроля, и осуществляет необходимое наблюдение за ними.

3. 6. Оказывает лечебную помощь внезапно заболевшим в  учреждении детям.

3. 7. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведенияобразовательной деятельности, доводит до сведения администрации учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательной деятельности, снижающих жизнедеятельностьи работоспособность организма обучающихся.

3. 8. Осуществление контроля физического воспитания детей в учреждении.

3. 9. Осуществление контроля проведения противоэпидемических мероприятий, профилактических осмотров детей и подростков, а также проведение массовыхоздоровительных мероприятий в  организации.

3. 10. Осуществляет надзор за санитарным состоянием всех помещений учреждения, в особенности пищеблока  столовой, местхранения продуктов.

3. 11. Осуществляет надзор за гигиеническим режимом в учреждении.

3. 13. Составляет план мероприятий по профилактике простудных заболеваний.

имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей"Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование(интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" илипрофессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличиипослевузовского профессионального образования по специальности "Общаяврачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста поспециальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы; • соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (припоступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередныхмедицинских осмотров по направлению работодателя, обязательногопсихиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку срезультатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениямио прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождениипрофессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; • не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью всфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации ихотдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты исоциального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры иискусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса РоссийскойФедерации.