Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заведующий больницей

80 000 руб.

Вакансия "Заведующий больницей"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 2 августа 2023 года

Обновлено 2 августа 2023 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Ленинградская область
посёлок Сосново. Ленинградская область, Приозерский район, посёлок Сосново

Ленинградская область

Показать на карте

Обязанности

Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.

Обеспечивает наиболее полное удовлетворение потребности ЛПУ в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами.

Обеспечивает рациональное расширение перечня применяемых методов анестезиологии и реанимации и иной лечебно-диагностической помощи.

Обеспечивает эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры.

Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, нормативно-методическую и материально-техническую базы.

Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями ЛПУ, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.

Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения.

Систематически повышает свою квалификацию.

Дополнительно

Условия:

На территории работодателя.
5/2
Возможно совмещение.
Единовременная компенсационная выплата 1, 5 млн. руб. , единовременная выплата выпускникам 100 тыс. руб. , ежегодная выплата 56, 5 тыс. руб. молодым специалистам за каждый отработанный год в течение 3-х лет.

Общие требования

Диплом специалиста.

Действующий сертификат или аккредитация.

Требования к образованию

Не указано

Загрузка...