Начальник службы охраны труда

- Организует контроль за наличием, хранением и доступом к нормативным правовым актам, содержащим требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

- Организует разработку согласование и регулярную актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

- Обеспечивает участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, разработки норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда;

- Осуществляет взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование локальной документации по вопросам охраны труда;

- Организует переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

- Обеспечивает проведение вводного инструктажа по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- Организует контроль обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

- Организует и контролирует своевременную подготовку отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда;

- Организует и участвует совместно с другими подразделениями в разработке плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению рисками, организует контроль их выполнения;

- Организует разработку предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

- Участвует в подготовке предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечня полагающихся им гарантий и компенсаций в соответствии с условиями труда;

- Обеспечивает формирование списков работников, подлежащих прохождению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, перечня должностей и профессий работников, подлежащих прохождению обязательного психиатрического освидетельствования;

- Разрабатывает нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

- Организует осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;

- Организует работу комиссии по специальной оценке условий труда;

- Обеспечивает проведение анализа причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их предупреждению;

- Обеспечивает формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;

- Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в соответствии с нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;

- Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.

- Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха и обратно;

- Поддержка со стороны коллег;

- Корпоративная сотовая связь;

- Предоставляется корпоративное жилье в благоустроенных домах с частичной компенсацией за проживание.

Высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда и стаж работы не менее пяти лет в области охраны труда.