Специалист по кадрам

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персоналаДокументационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделенийДокументационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделенийПодготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделенийКонтроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателейСогласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключениюПодготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикамВыполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Столовая
Социальный пакет

Сохраненное рабочее место
Специалист по управлению персоналам
Ответственность
Коммуникабельность

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналомМетоды управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности. Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований . Бизнес-план и бизнес-процессы организации. Бюджетное проектированиеОрганизационное проектирование. Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персоналаСистемы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы трудаМетоды анализа количественного и качественного состава персонала. Кадровая политика организацииПорядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений. Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и т. д

Высшее