Методолог

Разрабатывать онлайн-курсы и обучающие программы на платформе iSpring.

Участвовать в оценочных и обучающих мероприятиях (в организации Ассессмент-центра, процессах оценки потенциала сотрудников, передачи обратной связи по результатам участия в оценочных мероприятиях и пр. ).

Собирать и анализировать данные о развитии сотрудников по составленным индивидуальным планам.

Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений и специалистами по вопросам организации внешнего обучения и составления годового плана – графика внешнего обучения.

Вести документооборот и отчетность по отделу оценки и развития персонала (электронный и бумажный документооборот), оформлять документы по внешнему обучению, участвовать в разработке и актуализации регламентов по процессам отдела.

Навыки разработки обучающих курсов (в приоритете - электронных).

Навыки анализа, систематизации, оформления и визуализации текстовой информации.

Готовность и желание обучиться методологии составления онлайн-курсов, освоить функционал программы iSpring по имеющимся материалам при поддержке ментора, а также непрерывно развивать полученные навыки, осваивая новый инструментарий программы.

Высокая мотивация к работе и развитию в сфере обучения и оценки персонала.