Менеджер торгового отдела

ОБЯЗАННОСТИ:

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.
• Консультирование клиентов магазина.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

УСЛОВИЯ:

• Работа в магазине г. Наро-Фоминск;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 73 300 руб. до вычета налога:

- 69 300 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 4000 (ежемесячная компенсация питания);

• ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен);
• ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
• годовая премия (участие в распределении прибыли, согласно условиям компании).
• Социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников.

- оплата мобильной связи;

- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию, страхование жизни;

- корпоративные праздники и подарки;

• Работа под руководством наставника;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.