Специалист по кадрам

Подбор персонала;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск и др. );

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Составление графика отпусков;

Ведение воинского  учета;

Ведение штатного расписания;

Оформление дисциплинарных взысканий;

Хранение, оформление учет и заполнение трудовых книжек;

Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

Подготовка локальных нормативных документов;

Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;  

Формирование отчетности для государственных органов.

Ожидаемая дата выхода сотрудника на работу - 27. 11. 2023г.

нормы деловой этики;

знание трудового законодательства, законодательства РФ о персональных данных;

опыт работы не менее 5 лет в данной сфере;

порядок работы с базами данных;

принцип расчета выплат работникам;

знание программ 1С (ЗУП), кадровая отчетность контур;

стрессоустойчивость;

внимательность.