Доцент кафедры "Менеджмент и управление персоналом"

-Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. -Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). -Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов. -Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества. -Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. -Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. -Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. -Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. -Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам. -Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности. -Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. -Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин. -Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров-Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры и др. .

Высшее профессинальное образование; Ученая степень кандидата наук и ученое звание доцента; Научно-педагогический стаж не менее пяти лет из них  не менее трех лет стажа по направлению профессиональной деятельности в высших учебных заведениях; Справка об отсутствии судимости.