Управляющий магазином

- Эффективно управлять магазином, рaзвивaть высoкий уровень сервиса для клиентов;

- Обеспечивать соблюдение сотрудниками стандартов сервиса и мерчендайзинга, корпоративных правил стандартов, соблюдения дисциплины и выполнения текущих задач,

- Осуществлять найм персонала, наставничество: адаптация, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка сотрудников, анкетирование персонала;

- Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению показателей эффективности магазина.

- Участвовать в разработке и запуске акций, трейд-маркетинговых мероприятий, контролировать реализацию, анализировать их эффективность

Что мы предлагаем:

- Надежность компании с многолетней историей;

- Амбициозные задачи;

- Достойная заработная плата: оклад + мотивация;

- Внутрикорпоративное обучение и тренинги.

- График работы 5/2 с двумя выходными по скользящему графику

- Скидки на продукцию компании

Кого мы ищем:

- Руководителя, который обладает навыками эффективного управления (постановка задач, контроль, анализ коммерческих показателей), который умеет видеть суть проблемы и генерирует пути ее решения.

- Эксперта в продажах, свободно владеющего ПК, программой 1С, 8; ехсеl

- Руководителя, который создал и замотивировал хотя бы одну команду, с опытом работы управления магазином от 2-х лет

- Знает, что такое средняя сумма чека и может рассчитать продажи по категории, понимает, как управлять этими показателями

- Может связать процессы в систему и спланировать работу коллектива

- Берет на себя ответственность за результаты работы всей команды

- Человека с активной жизненной позицией