Начальник бюро (Бюро труда и заработной платы)

1.           Возглавлять работу по организации труда и заработной платы в цехе.

2.           Осуществлять руководство подчиненными работниками, организовывать и контролировать их работу.

3.           Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации, нормирования и оплаты труда и использовать его в своей работе.

4.           Контролировать наличие должностных инструкций для работников цеха.

5.           Участвовать в разработке организационных мер по предотвращению необоснованного сокращения численности работников при изменении объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели и т. д. ).

6.             Определять трудовую функцию работников цеха.

7.           Организовывать ведение табельного учета работников цеха насыщения и модульной сборки, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

8.           Анализировать штатное расписание, штатную расстановку и организационную структуру цеха.

9.           Контролировать документальное оформление приема, перевода и увольнения работников цеха и другие.

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.

Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.