Менеджер по продажам лабораторного оборудования

Асса лабораторные системы  открывает  набор менеджеров по продажам лабораторного оборудования в отдел "Наука". Готовы выводить очень быстро, в течение 2-3 дней после собеседования.  

ЧТО МЫ  ПРЕДЛАГАЕМ?

• Трудоустройство:  официальное  с 1 дня обучения. Гражданство  не имеет значения.

График:  5-тидневная рабочая неделя.   Гибкое  начало рабочего дня.   - 09:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00,

• Комфортное рабочее место  в продвинутом офисе
• Офис: Кировский район,   шаговая  доступность до транспорта. Красивый вид из окна кухни-чилаута.
• 2-ух недельное обучение  с опытным наставником  с сопровождением  первых 5 сделок
• ДЕНЬГИ:1.   фиксированная часть  (по итогам собеседования)  27 – 33  т. р. (на руки)2. +  ежемесячный  KPI  7-10 т. р  (на руки) - практически получают -  ВСЕ. 3. +  квартальный бонус - % от продаж  (ориентировочно через 3-4 месяца начинаются заключение контрактов, т. к. бизнес проектный, поставки через гос. торги).

Среднемесячная  з/п  опытных сотрудников  по итогам прошлого года составила:  80 тыс, 100 тыс, 145 тыс, 200 тыс. / в мес.   (на руки)

• Отвечаем на ваш любимый вопрос –   ПОТОЛКА ПО БОНУСАМ - НЕТ!
• ВЕСЬ  ДОХОД,   ВКЛЮЧАЯ  БОНУСЫ - ОФИЦИАЛЬНЫЙ!
• Проявляющие  себя члены команды -  ДМС, оплата тренингов, свободная пятница, дополнительный бонус на отпуск

АССА Лабораторные системы (13 лет на рынке) - крупный игрок на рынке научного, аналитического и лабораторного оборудования. Огромный опыт участия в гос. торгах

САМАЯ КРУПНАЯ  компания  в городе  в данном сегменте. Мы  не ограничены  Томской областью  - Наши клиенты -  тысячи лабораторий ПО ВСЕЙ СТРАНЕ  – ВУЗы, НИИ, Экологические службы, Организации медицинского профиля, Водоканалы, Центры Гигиены, Ветеринарные лаборатории, Производственные компании и т. д.   90% наших клиентов - государственные организации

ПОЧЕМУ МЫ ИЩЕМ ЛЮДЕЙ?

Мы набрали темп, знаем рынок, а рынок - знает нас и хотим увеличить команду, чтобы вместе вырасти и  заработать еще больше.

ЧТО ДЕЛАЕМ?

-  Проектные продажи (участие в гос. торгах)

КОГО МЫ ЖДЕМ ИЛИ ЧТО ДАЛЬШЕ?

Людей, которые  видят себя в активных продажах, хотят  развиваться  и много  зарабатывать!

ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ:

• выявить потребность клиента - телефонные переговоры

• установить партнерские отношения, способствующие осуществлению проекта с клиентом и с поставщиком - телефонные переговоры

• подбор технических решений под задачи клиента и отстройка от конкурентов - телефонные переговоры

• постоянный контроль проекта - телефонные переговоры

• ТЕЛЕФОННЫМ ПЕРЕГОВОРАМ - УЧИМ!

• ДУМАТЬ / ИСКАТЬ / ПРОДАВАТЬ

Ваши навыки, помогающие Вам продавать и зарабатывать:

• Образование: Высшее/неоконченное профильное техническое образование.

• Умение/потенциал самостоятельно вести проект от первого звонка клиенту до закрытия проекта под ключ

• Умение работать с большим объемом разнородной технической информации

• Умение/потенциал вести телефонные переговоры на любом уровне – от рядового сотрудника до руководителя организации

• Умение/потенциал общаться как с клиентом, так и с поставщиком.

• Приветствуется опыт работы по гос. закупкам по федеральным законам ФЗ-44, ФЗ-223

• Особо приветствуется: вы попробовали себя в  B2C (1-3 года), у вас получаются продажи - вам это нравится, но чувствуете что работа с физиками скучно / маленький средний чек / можете  достичь  чего то  большего  /  хотите роста  и  взрослых  продаж - это прямая дорога к нам, тут таких много!

• Особо приветствуется  так же: вы были/есть староста или активист в универе. Такие люди у нас добиваются высоких результатов, за счет того что у вас есть понимание как устроена система в науке и уже есть опыт пробивания своего пути.

А если я НИКОГДА не делал(а) этого, но готов(а) к развитию и победам над собой? Да Вы отчаянный кандидат - это хорошо! Мы протестируем Вас, и если увидим задатки – Welcome!

ВАЖНО: Мы ищем не опыт, а потенциал (остальному обучим)

А еще мы - ЛУЧШАЯ ШКОЛА  продаж в Томске. Или  НОВЫЙ ВЫЗОВ  бывалому сейлзу.

ПОЧЕМУ МЫ ТАК РЕШИЛИ:

• Каждый год  мы растем  не менее чем на  30%:

2021 / 2022 + 30%2020 / 2021 + 35%

• Через 1-1, 5 года работы в  нашей компании менеджеры по продажам:

  • начинают зарабатывать в среднем по году  в полтора раза выше чем в среднем в Томске по рынку.

  • обрастают компетенциями и переходят на  новый уровень  в нашей компании

  • Директор компании - один из самых  известных  экспертов по продажам в Томске