Бухгалтер
Вакансия "Бухгалтер"
Полная занятость, полный рабочий день
Вход со двора
Ханты-Мансийский АО - Югра
г. Когалым
Обязанности
1. Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда.
2. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении.
3. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
5. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации.
6. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды.
7. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников.
8. Оформление пенсионных страховых свидетельств.
9. Оформление зарплатных карт.
10. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. 11. Обеспечение руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
12. Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
13. Участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
14. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.
15. Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок.
16. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.
17. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
18. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Общие требования
Бухгалтер по расчету заработной платы должен знать:
- основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, а также основы гражданского, трудового, таможенного законодательства;
- Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий);
- практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов и денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
- практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;
- внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;
- внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда;
- внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте;
- порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
- методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
- методы учета затрат продукции (работ, услуг);
- основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте;
- основы информатики и вычислительной техники;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ