ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ

1. Оказание медицинской помощи пациентам: получение информации о заболевании, применение объективных методов обследования больного, выявляет общих и специфических признаков заболевания.
2. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществление первичной профилактики в группах высокого риска. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания.
4. Проведение диспансеризации здоровых и больных.
5. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
6. Систематически повышать свою квалификацию.

Меры социальной поддержки:

• Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 000 000 руб.
• Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течении 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)
• Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 10 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
• Льготное ипотечное кредитование:
• «Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры)
• «Свой дом» (6, 25% годовых на индивидуальное жилищное строительство).
• Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.

1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.
3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.