Проректор по учебно-методической работе

1. Осуществляет руководство учебной работой ПК ИРО.

2. Определяет цели и стратегию развития учебной работы ПК ИРО.

3. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений ПК ИРО, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.

4. Обеспечивает выполнение Институтом обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами.

5. Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

6. Обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы.

7. Обеспечивает соблюдение структурными подразделениями Института трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

8. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности Института в пределах предоставленных ему полномочий.

9. Участвует в формировании структуры и штатного расписания ПК ИРО.

10. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы подчиненных ему подразделений.

11. Координирует составление подчиненными ему подразделениями учебных планов, программ.

12. Контролирует оптимальное распределение учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава.

13. Следит за расчетом почасового фонда Института.

14. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса.

15. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.

16. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.

17. Осуществляет контроль за работой учебного-организационного отдела.

18. Руководит конкурсной комиссией.

19. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.

20. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.

Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы и работы в организациях по направлению профессиональной деятельности (школа), соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет, при наличии ученой степени - стаж работы не менее 3 лет.

В соответствии с требованиями ст. 351. 1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.