Специалист группы кадрового администрирования

• Оформление кадровых процедур в действующей автоматизированной системе: прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска, поощрение (награждение), применение мер дисциплинарного взыскания и т. д. ;
• Сопровождение процессов согласования и принятия решений о приеме, перемещении и увольнении работников Общества, о назначении работников на должности и увольнении с этих должностей;
• Кадровое делопроизводство и документооборот с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов Общества по закрепленным подразделениям.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ПОТОМУ ЧТО:

• Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.

• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте во время работы. Нашим сотрудникам доступен комфортный офис в центре города с кофейными и обеденными зонами, а также бесплатное посещение фитнес-зала и бассейна.

• Мы ответственно относимся к вашему здоровью: после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
• Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера».
• Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и профессионально развиваться: уникальный проект ГМК «Удокан» находится стадии активного развития и дает возможность реализовать свой уникальный потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горно-металлургической отрасли.
• Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.
• Регламентированный график работы: 5/2 (г. Чита)
• Срочный трудовой договор на 6 месяцев (возможна пролонгация)

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете высшее образование: Управление персоналом/Менеджер

• Обладаете релевантным опытом работы от 1-го года до 3-х лет.

• Знание особенностей вахтового метода работы (желательно, в горно-добывающей отрасли) - будет преимуществом.

• Владеете навыками пользования программы: 1С 8. 3 Зарплата и управление персоналом.