Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам

3. 2. 1. Организация и осуществление работы по:

-       общему руководству деятельностью управления;

-        организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии;

-        координирует работу предприятий и организаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии в пределах полномочий;

-        организует и осуществляет контроль за подготовкой отчетов по направлению деятельности управления, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-        готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес начальника управления, заместителя главы города, главы города.

-        по поручению начальника управления осуществляет исполнение конкретных заданий, подготовку материалов, документов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

-        соблюдает кодекс профессиональной этики муниципальных служащих, правила техники безопасности и противопожарной защиты;

         Осуществляет антикоррупционную работу в управлении, в том числе обеспечивает:

-        соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-        своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-        уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-        реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Строительство», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования» или иной специальности и направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

-        не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Замещение вакантной должности по результатам конкурсного отбора.