Ведущий инженер по организации и нормированию труда

· вести утвержденное штатное расписание;

· проводить фотохронометражные наблюдения, обработку и анализ полученных данных, выявлять потери рабочего времени и изучать причины потерь, разрабатывать предложения по их устранению;

· разрабатывать показатели и условия премирования РСиС и рабочих за основные результаты хозяйственной деятельности, контролировать правильность их применения;

· расчет заработной платы закрепленных подразделений.

· высшее образование; .

· желателен опыт работы инженером по организации и нормированию труда 1-3 года;

· знание программы 1С: зарплата и управление персоналом, Microsoft Office;