Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист

от 165 300 руб.

Вакансия "Специалист"
Полная занятость, ненормированный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 4 июля 2022 года

Обновлено 29 ноября 2022 года

Работодатель

ПАО "МТС"

Место работы

г. Москва, Воронцовская улица, 1/3с2, Предварительно высылать резюме на эл. почту!
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Сопровождение и консультирование курируемых подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности, организационным изменениям, вопросам C&B; Формирование и утверждение оптимальной организационной структуры; Экспертиза предложений по изменению структуры, функций, численности и ФОТ; Оценка стоимости структуры; Нормирование численности. Формирование драйверных моделей; Бюджетирование численности и контроль исполнения бюджета ФОТ; Реализация проектов оптимизации численности. Подготовка предложений и реализация; Диагностика организационных структур, устранение дублирования функцийСогласование инвестиционных проектов в части дополнительной численности и ФОТ; Методология организационного проектирования – ПАО МТС/общие принципы для ГК; Проекты трансформации и автоматизации функции организационного проектирования и связных процессов.

Премии и бонусы

Социальный пакет
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов; Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA); Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).

Дополнительно

Руководитель направления организационного развития

Общие требования

Высокая экспертиза и опыт работы в направлении не менее 5 лет; Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания; Владение инструментами нормирования и формирования драйверных моделейВысокие аналитические и коммуникативные навыки; Коммуникабельность, внимательность к деталям, готовность к большому объему информации, высокому уровню самоорганизованности; Опыт работы в сфере C&B и организационного развития.

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...