Начальник сектора по кадровому, правовому, документационному, информационному и ресурсному обеспечению

1. Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законадательством, положениями, инструкциями и приказами директора Центра.

2. Организация проведения аттестации работников Центра.

3. Организует табельный учет, оставление и выполнения графиков отпусков.

4. Осуществляет ведение документации по охране труда.

Коммуникабельность

Дисциплинированность