Специалист по кадрам

• собирает и проверяет личные документы работников;
• проводит консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
• оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения;
• разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдает работнику документы о его трудовой деятельности;
• доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы образовательного учреждения;
• осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив;
• организует деятельность в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
• разрабатывает проекты локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
• разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений;
• подготавливает предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота в области оформления трудовых отношений;
• подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;
• осуществляет подготовку по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений;
• и другие трудовые функции согласно должностной инструкции.

Владение компьтером на уровне уверенного пользователя. Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.

Быть коммуникиабельным, дисциплинированным, владеть правильной речью, умение общаться с людьми.