Менеджер по инцидентам
Вакансия "Менеджер по инцидентам"
Полная занятость, полный рабочий день
г. Санкт-Петербург
Обязанности
- Организация эффективных и рациональных процессов управления IT сервисами (на основе лучших практик и методологии ITIL / ITSM);
- Создание и ведение регламентной и технической документации;
- Участие в организации процессов внедрения и поддержки сервисов;
- Анализ и мониторинг с целью повышения качества сервиса предоставляемых услуг, сбор и анализ метрик, подготовка рекомендаций по их улучшению;
- Контроль выполнения регламентов, проведение аудитов;
- Разработка и подготовка отчетности на регулярной основе.
- Поддержка процесса разрешения критичных инцидентов
- Оптимизация процессов устранения инцидентов
- Формирование технических заданий на автоматизацию процессов.
Премии и бонусы
Мы предлагаем:
- медицинскую страховку
- корпоративную мобильную связь
- корпоративные скидки на занятия спортом
- корпоративные скидки на занятия английским языком
- единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
- возможность проходить обучение за счет компании.
Общие требования
• Высшее техническое или управленческое образование; • Опыт работы по направлению “Управление в ИТ” или «Внедрение ИТ стандартов» от 2-х лет; • Отличные знания методологий ITIL; • Навыки моделирования бизнес и ИТ-процессов• Практический опыт организации внедрения ИТ процессов; • Опыт написания нормативной документации (регламенты, должностные инструкции, описания процессов, шаблонов, примеров); • Опыт руководства персоналом; • Опыт организации работы служб Service Desk \ Техническая поддержка; • Опыт определения метрик и составление отчетности; • Опыт организации и проведения презентаций; • Хорошие знания систем управления класса ITSM. • Системность мышления, энергичность, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки, умение трудиться в режиме многозадачности.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
МБУК "СМОЛЕНСКИЙ ПЛАНЕТАРИЙ" ИМЕНИ Ю.А. ГАГАРИНА
ИП Кобзев Александр Русланович
АО "ПОЧТА РОССИИ"