Специалист по персоналу

Ведение кадрового учета

1. 1.         Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

1. 2.         Ведение документации по учету и движению кадров.

1. 3.         Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

1. 4.         Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

1. 5.         Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения.

1. 7. Ведение воинского учета и бронирование.

1. 8. Ведение архива организации.

1. 9. Делопрозводство и отправка почтовой корреспонденции.

2. Составляет установленную отчетность.

Ожидаемая дата выхода  01 июля 2024г.

Образование от среднего профессионального, знание трудового законодательства РФ, отвественность, коммуникабельность, желательно опыт.