Помощник воспитателя

1. 1.      жизнь и здоровье детей закрепленной группы;

1. 2.      сохранность вещей детей;

1. 3.      сохранность оборудования и инвентаря в группе;

1. 4.      сохранность материальных ценностей;

1. 5.      соблюдение правил техники безопасности;

1. 6.      своевременное, эффективное и качественное (надлежащим образом) выполнение своих должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией,   отвечает за результаты выполнения поставленных задач и указаний  руководства учреждения;

1. 7.      сохранность, исправность и надлежащее техническое состояние вверенного ему имущества, в том числе вычислительной, бытовой и другой оргтехники;

1. 8.      совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения и причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.

2.              «В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации  от 25. 12. 2008г. № 273 – ФЗ ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании  Методическими рекомендациями  по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции», утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08. 11. 2013г. :

3.              - воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;

4.              - воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении правонарушения в интересах или от имени организации;

5.              - незамедлительно информирует заведующего ДОУ  и ответственного лица за реализацию антикоррупционной политики о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

6.              - незамедлительно информирует заведующего ДОУ и ответственного лица за реализацию антикоррупционной политики о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных  правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

7.              - сообщает заведующему ДОУ и ответственному лицу за реализацию антикоррупционной политики о возможности возникновения либо возникшему у работника конфликта интересов.

1. 1.      жизнь и здоровье детей закрепленной группы;

1. 2.      сохранность вещей детей;

1. 3.      сохранность оборудования и инвентаря в группе;

1. 4.      сохранность материальных ценностей;

1. 5.      соблюдение правил техники безопасности;

1. 6.      своевременное, эффективное и качественное (надлежащим образом) выполнение своих должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией,   отвечает за результаты выполнения поставленных задач и указаний  руководства учреждения;

1. 7.      сохранность, исправность и надлежащее техническое состояние вверенного ему имущества, в том числе вычислительной, бытовой и другой оргтехники;

1. 8.      совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения и причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.

2.              «В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации  от 25. 12. 2008г. № 273 – ФЗ ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании  Методическими рекомендациями  по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции», утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08. 11. 2013г. :

3.              - воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;

4.              - воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении правонарушения в интересах или от имени организации;

5.              - незамедлительно информирует заведующего ДОУ  и ответственного лица за реализацию антикоррупционной политики о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

6.              - незамедлительно информирует заведующего ДОУ и ответственного лица за реализацию антикоррупционной политики о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных  правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

7.              - сообщает заведующему ДОУ и ответственному лицу за реализацию антикоррупционной политики о возможности возникновения либо возникшему у работника конфликта интересов.