Специалист-эксперт

Готовить проекты актов руководителя Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформление соответствующих решений руководителя Управления;

Обеспечивать деятельность по формированию и ведению личных дел, трудовых книжек гражданских служащих;

Обеспечивать деятельность по оформлению и выдаче служебных удостоверений гражданских служащих;

  Организовать и обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

  Организовать и обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих;

    Вести работу по целевому приему  граждан;

  Участвовать в организации работы по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих;

  Участвовать в проведении служебных проверок, и проверок предусмотренных Федеральным законом от 27. 07. 2004г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;  

  Обеспечить  работу по составлению отчетов и справок по работе с кадрами, организации обеспечения заполнения в установленном порядке форм государственных статистических отчетов по прохождению федеральной государственной гражданской службы в Управлении;

  Участвовать в реализации мероприятий  по противодействию коррупции.

  Осуществлять работу в ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ", ЕИАС Роспотребнадзора

работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; анализ количественных и качественных показателей работы, составление отчета о работе;   работа с технической документацией; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных;   подготовки делового письма, проектов организационно-распорядительных документов; умение эффективного сотрудничества с коллегами; формирование и ведение реестров, перечней, каталогов;   меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;   проблемы и перспективы развития государственной службы Российской Федерации; принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе; понятие кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы; структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего; порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего, функции кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;   перечень государственных наград Российской Федерации; процедуры ходатайствования о награждении, принципы работы  со сведениями, составляющими государственную тайну, цели, задачи и мероприятия гражданской обороны.